Quanto Ganha um Engenheiro de Software Atualmente?

A média para sabermos quanto ganha um engenheiro de software está entre R$6.000,00 e R$12.000,00, de acordo com fontes da Glassdoor, tendo como a média de salário base na casa dos R$9 mil no mês.

Neste artigo vamos explorar o crescimento na área de desenvolvedores de sistemas, como eles solucionam problemas no mercado, como contratar este profissional e como se tornar um.

O que é um Engenheiro de Software e Suas Responsabilidades

Os desenvolvedores de software são basicamente profissionais que criam códigos, planejam, estruturam, implementam e testam um software e aplicativo.

Eles são responsáveis por desenvolver um sistema, quanto maior e mais complexo, mais profissionais estarão desenvolvendo, na Mestres da Web existem mais de 50 desenvolvedores, por exemplo.

Cada nível de experiência tem seu significado para mostrar a quanto tempo esse profissional atua na área sendo em ordem:

• Júnior (0-2 anos)
• Pleno (2-5 anos) 
• Sênior (Mais de 5 anos)

Quanto Ganha um Engenheiro de Software?

Quanto um engenheiro de software ganha pode variar um pouco, mas temos médias para citar, dessa forma é possível entender como a área de tecnologia está crescendo e com isso novas empresas aumentam seu desempenho e novos desenvolvedores surgem.

Para começarmos, abaixo está a lista com a média salarial de cada função para os respectivos níveis de experiências:

• Desenvolvedor Júnior: R$4.356 a R$9.000 de 0 a 2 anos de experiência
• Desenvolvedor Pleno: R$ 10.000 a R$ 15.000 de 2 a 5 anos de experiência
• Desenvolvedor Sênior: R$ 16.000 a R$ 25.000 mais de 5 anos de experiência
• Desenvolvedor back-end: de R$3 mil a R$18 mil a depender do nível
• Desenvolvedor front-end: de R$2 mil a R$10 mil dependendo da experiência
• Tech-Lead: De R$20 mil a mais de R$35 mil
• QA (Quality Assurance): R$3 mil a R$15 mil

Esses números são de acordo com dados de empresas que reúnem números e fazem pesquisas verídicas sobre média salarial, tendo como principal fonte de informação o site Glassdoor e o Google.

Crescimento do Mercado e a Necessidade de um Desenvolvedor para sua Empresa

Além de sabermos quanto ganha um engenheiro de software. É aqui que o papel do engenheiro de software se torna crucial, indo muito além de simplesmente escrever código. Ele é o profissional que soluciona os gargalos criados por essa demanda.

Sem uma arquitetura preparada e feita por uma software house eficiente, tudo será perdido. O engenheiro de software resolve essa situação, boa parte das vezes usando tipos de arquiteturas como microsserviços e soluções em nuvem, que se expandem automaticamente para lidar com picos de acesso, garantindo que o serviço permaneça no ar e rápido.

Outro desafio é a complexidade das IAs e Chatbots que você mencionou. Eles não funcionam isoladamente. Eles precisam ser integrados a bancos de dados de clientes, sistemas de pagamento e outras ferramentas empresariais. O engenheiro é quem constrói as pontes, as APIs, e orquestra a integração desses sistemas complexos, garantindo que os dados fluam de maneira correta e que a inteligência da IA seja aplicada de forma útil no produto final.

Portanto, o engenheiro de software não está apenas atendendo a uma demanda por mais apps. Ele está viabilizando o próprio crescimento sustentável do negócio, resolvendo os problemas técnicos que o consumo massivo de tecnologia inevitavelmente gera.

Como se Tornar um Engenheiro de Software em 2025

Agora que você sabe quanto ganha um engenheiro de software. Existem alguns caminhos para quem deseja se tornar um engenheiro de software. O mais tradicional envolve a educação formal, como uma faculdade de Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

Independentemente da escolha do estudo, o mais importante é construir um portfólio sólido, geralmente hospedando projetos no GitHub. Isso demonstra na prática o que o desenvolvedor sabe fazer, o que muitas vezes pesa mais que a formação para o recrutador. É essencial focar tanto nas "hard skills", que são as linguagens de programação como JavaScript, Python ou Java, quanto nas "soft skills", como a capacidade de resolver problemas complexos, boa comunicação e saber trabalhar em equipe.

Lembrando que na Mestres da Web existem cursos de treinamento para programação em React, Node JS e React Native, além de um E-book sobre IA para devs, faça sua inscrição rapidamente neles e aumente seu conhecimento.

Sendo apresentado quanto ganha um engenheiro de software e como se tornar um, agora falamos como contratar este profissional. 

Como Contratar um Engenheiro de Software

Para empresas que buscam como contratar este profissional, o processo começa em plataformas como o LinkedIn e em quadros de vagas especializadas. A avaliação raramente se baseia apenas no currículo. O mais comum é aplicar testes técnicos práticos, que avaliam a lógica de programação do candidato, e fazer uma análise profunda do seu portfólio de projetos.

Além da capacidade técnica, é fundamental avaliar a conexão do profissional com a empresa. É preciso entender se o candidato se adapta ao ritmo e aos valores da organização, seja ela uma startup ágil que exige mais autonomia ou uma corporação mais tradicional e estruturada. Esse alinhamento é o que garante não apenas uma boa contratação, mas a retenção desse talento a longo prazo.

Na Mestres da Web possuímos diversos desenvolvedores de sistemas que podem te ajudar no processo de idealização, criação, fundamentação da funcionalidades e muito mais,

O que Vem Depois de Sênior?

Chegar ao nível sênior não é o fim da linha para um engenheiro de software, mas sim um ponto de decisão. A partir daqui, a carreira geralmente se divide em duas trilhas principais: a trilha técnica, para quem ama profundamente o código e a arquitetura, e a trilha de gestão, para quem gosta de liderar pessoas e gerenciar projetos.

Na trilha técnica, o profissional pode se tornar um Arquiteto de Software, que é responsável por desenhar a estrutura macro dos sistemas, ou um Engenheiro Especialista (Principal Engineer), que é a maior referência técnica da empresa em uma área específica. 

Já na trilha de gestão, o caminho natural é se tornar um Tech Lead, que guia tecnicamente a equipe, e depois evoluir para Gerente de Engenharia (Engineering Manager), focando mais no desenvolvimento das pessoas e na estratégia da área, justificando os salários mais altos do mercado.

Gostou do artigo sobre quanto ganha um engenheiro de software? Temos um artigo falando sobre como criar um aplicativo, será útil para você!